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黄健斌,孙晓晶,周瑜,吕泽,孙鹤立,贾晓琳.社会网络中的团队形成问题研究综述.软件学报,2017,28(4):993-1009
社会网络中的团队形成问题研究综述
Research Survey on Team Formation in Social Networks
投稿时间:2016-03-03  修订日期:2016-09-02
DOI:10.13328/j.cnki.jos.005152
中文关键词:  团队形成  社会化网络  任务分配  变形问题  优化
英文关键词:team formation  social network  task assignment  variants  optimization
基金项目:国家自然科学基金(61472299,61540008,61672417);陕西省自然科学基础研究计划(2014JQ8359)
作者单位E-mail
黄健斌 西安电子科技大学 软件学院, 陕西 西安 710071 jbhuang@xidian.edu.cn 
孙晓晶 西安电子科技大学 软件学院, 陕西 西安 710071
西安电子科技大学 计算机学院, 陕西 西安 710071 
 
周瑜 西安电子科技大学 软件学院, 陕西 西安 710071
西安电子科技大学 计算机学院, 陕西 西安 710071 
 
吕泽 西安电子科技大学 软件学院, 陕西 西安 710071
西安电子科技大学 计算机学院, 陕西 西安 710071 
 
孙鹤立 西安交通大学 计算机科学与技术系, 陕西 西安 710049  
贾晓琳 西安交通大学 计算机科学与技术系, 陕西 西安 710049  
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中文摘要:
      团队形成问题作为一个出自于运筹学中的问题,已经得到了深入的研究.然而,随着各种社交平台的流行以及网络通信的迅速发展,社会化网络中的团队形成再次调动起了众多学者的研究热情.社会化网络中的团队形成问题与传统的团队形成有很大的不同,因此,它不能再简单地借助集合覆盖、任务分配或者最大化匹配等经典问题来解决.在充分调研和分析的基础上,对社会化网络下的团队形成问题的研究现状进行了阐述.综述了社会化网络下的团队形成问题的各种变形问题及其优化方法,同时还归纳介绍了该研究中使用的实验数据集和评价指标.最后,对该问题今后可以开展的方向进行了展望.
英文摘要:
      Team formation problem has received extensive study in operational research (OR). Recently, along with the popularity of various social sites and the rapid development of Internet communication, team formation in social networks has attracted great study enthusiasm of scholars once again. Team formation problem in social networks differs much from the traditional team formation which takes no account of the social relations and effective communication in a team. Thus it cannot be solved simply by means of set-cover, task assignment or maximum matching any more. Based on sufficient research and analysis, this work surveys the state of the art of the social-based team formation problem. The variants of this problem and their optimization methods are reviews as well. In the meantime, the data-sets and evaluation criteria of experiments in this study are introduced. Finally, the prospect of future work is presented.
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