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李斓,范磊,回红.行为驱动的基于角色的信任管理.软件学报,2009,20(8):2298-2306
行为驱动的基于角色的信任管理
Behavior-Driven Role-Based Trust Management
投稿时间:2007-10-17  修订日期:2008-02-21
DOI:
中文关键词:  信任管理  行为驱动  基于角色  信任规则  信任委托
英文关键词:trust management  behavior-driven  role-based  trust credential  trust delegation
基金项目:Supported by the National Natural Science Foundation of China under Grant No.60803145 (国家自然科学基金); the National High-Tech Research and Development Plan of China under Grant Nos.2008AA01Z409, 2007AA01Z473 (国家高技术研究发展计划(863))
作者单位
李斓 上海交通大学 信息安全工程学院,上海 200240
上海信息安全综合管理技术研究重点实验室,上海 200240 
范磊 上海交通大学 信息安全工程学院,上海 200240
上海信息安全综合管理技术研究重点实验室,上海 200240 
回红 上海交通大学 信息安全工程学院,上海 200240
上海信息安全综合管理技术研究重点实验室,上海 200240 
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中文摘要:
      给出了描述行为驱动的信任管理语言RTB.将变量引入到角色中可以记录用户的累积行为状态;行为驱动的信任规则根据用户已发生的行为调整其在本信任域中被分配的角色;组合规则提高了信任判定的效率;信任策略更新规则允许信任域在系统状态发生变化时自动调整信任策略.描述了行为驱动的信任管理的实现框架,并讨论了优化实现的几种机制.
英文摘要:
      RTB, the language describing behavior-driven trust management, is given. Variables are introduced into roles to maintain the cumulate behavior status of the users. Behavior-Driven credentials modify users’ assigned local roles in a trust domain according to the behaviors enforced by the users. Combined credentials improve the efficiency of trust determination. Trust policy update credentials allow trust domains to update trust policies automatically when the system statuses are changed. Implementation framework of behavior-driven trust management is described. Several optimization mechanisms of realization are discussed.
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