自组织虚拟计算环境中的组信誉机制
DOI:
作者:
作者单位:

作者简介:

通讯作者:

中图分类号:

基金项目:

Supported by the National Natural Science Foundation for Distinguished Young Scholars of China under Grant No.60625203 (国家自然科学基金杰出青年基金); the National Basic Research Program of China under Grant Nos.2005CB321800, 2005CB321804 (国家重点基础研究发展计划(973))


Clique-Based Reputation System in Self-Organizing Internet-Based Virtual Computing Environment
Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 资源附件
  • |
  • 文章评论
    摘要:

    借鉴人类社会中的组织构造与演化机制,提出一种基于组结构的信誉机制--组信誉机制.通过组信誉评价和信誉驱动的组演化机制的结合,一方面使得信誉模型具有更好的自主元素行为刻画能力和收敛特征;另一方面,基于组演化形成的自主元素聚集能够为实现自主元素基于信誉的差异化服务奠定基础,达到激励其积极参与和可靠服务的目的.

    Abstract:

    By borrowing the construction and evolution mechanisms of the social groups, a reputation system based on groups of autonomic elements (AE) is proposed, which is called clique-based reputation system (CRS). With the combination of the clique-based reputation evaluation and reputation inspired clique evolution, CRS makes the reputation model more realistic on evaluation of the characteristic of AE behaviors and better convergent properties. Meanwhile, the node cluster results from the clique evolution make a foundation for the differential service for AE based on reputation, incentivize them to take corporative behaviors, and provide reliable services.

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

唐扬斌,王怀民,常俊胜.自组织虚拟计算环境中的组信誉机制.软件学报,2007,18(8):1968-1986

复制
分享
文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
  • HTML阅读次数:
  • 引用次数:
历史
  • 收稿日期:2007-03-01
  • 最后修改日期:2007-04-26
  • 录用日期:
  • 在线发布日期:
  • 出版日期:
文章二维码
您是第位访问者
版权所有:中国科学院软件研究所 京ICP备05046678号-3
地址:北京市海淀区中关村南四街4号,邮政编码:100190
电话:010-62562563 传真:010-62562533 Email:jos@iscas.ac.cn
技术支持:北京勤云科技发展有限公司

京公网安备 11040202500063号